Projektleiter Elektrotechnik & Automatisierungstechnik (m/w/d)

Hamburg Festanstellung Stellenangebot ansehen
Du steuerst anspruchsvolle Projekte im Bereich Elektrotechnik und Automatisierungstechnik und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung. Gleichzeitig bietet Dir diese Position die Möglichkeit, den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung zu gehen und künftig mehr Führungsverantwortung zu übernehmen.

hinzugefügt 03/08/2026

  • Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik & Automatisierung
  • Übernimm Verantwortung für anspruchsvolle Engineering-Projekte

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international agierendes Technologieunternehmen, das innovative Lösungen für eine nachhaltige und moderne Infrastruktur entwickelt. In einem anspruchsvollen Entwicklungsumfeld erwarten Dich spannende Projekte, große Gestaltungsmöglichkeiten und die klare Perspektive, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen.

Aufgabengebiet

  • Du leitest komplexe Entwicklungs- und Engineering-Projekte im Bereich Elektrotechnik und Automatisierung von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Du stellst die Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen sicher.
  • Du koordinierst interdisziplinäre Teams und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit aller beteiligten Fachbereiche.
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion, Einkauf, Vertrieb und Kunden.
  • Du steuerst Projektkommunikation und schaffst Transparenz für alle relevanten Stakeholder.
  • Du bringst eigene technische Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung innovativer Lösungen.
  • Du wirkst an der Optimierung von Engineering-Prozessen, Methoden und Tools mit.
  • Du unterstützt die Entwicklung zukünftiger Produktstrategien und technischer Konzepte.
  • Perspektivisch übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Systems Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement.
  • Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Entwicklungs- oder Engineering-Projekte.
  • Idealerweise erste Führungserfahrung oder der klare Wunsch, den nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung zu gehen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Technisches Verständnis für komplexe Systeme und Entwicklungsprozesse.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.

Vergütungspaket

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Zukunftsbranche
  • Klare Entwicklungsperspektive zur Teamleitung
  • Spannende Entwicklungs- und Engineering-Projekte
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Unterstützung bei familiären und privaten Herausforderungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fahrrad-Leasing
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Kostenlose Getränke und Obst
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-082026-7075731
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Projekt- / Planungsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-082026-7075731

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.