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Projektassistenz (m/w/d)

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Als Projektassistenz in Nufringen unterstützen Sie bei der Organisation und Koordination von Projekten im Bereich Business Services. Sie sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren und tragen so maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.

hinzugefügt 24/07/2026

  • Achtung: Dies ist keine Remote Position, bitte Standort beachten!
  • innovatives Unternehmen, familiäres Umfeld

Firmenprofil

Michael Page ist ein Unternehmen aus der Branche Business Services mit Sitz in Stuttgart.

Aufgabengebiet

  • Sie koordinieren und überwachen Projektabläufe, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen und Berichten.
  • Sie organisieren Meetings und übernehmen die Protokollführung.
  • Sie sind für die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern zuständig.
  • Sie verwalten Projektunterlagen und stellen deren Aktualität sicher.
  • Sie unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben und der Terminkoordination.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Erfahrung im Bereich Projektassistenz oder in einer ähnlichen Position.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Projektmanagement-Tools.
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Silas Bauer
Referenznummer
JN-072026-7069916
Telefonnummer
+49711722317021

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Projektmanagement
Branche
Transport & Distribution
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Silas Bauer
Beraterkontakt
+49711722317021
Referenznummer
JN-072026-7069916

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.