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Product Manager (d/m/w) CISCO

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Sie übernehmen gerne strategische Verantwortung für ein komplexes Herstellerportfolio und verstehen es, Technologie, Markt und Business erfolgreich zu verbinden? Zudem arbeiten Sie gerne eng mit Vertrieb, Herstellern und Management zusammen und treiben nachhaltiges Wachstum im Networking- und Security-Umfeld voran?

hinzugefügt 20/05/2026

  • Spannende Softwareprojekte in der D/A/CH Region
  • Home-Office-Vertrag

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international ausgerichtetes IT-Systemhaus mit starker Marktposition im Bereich moderner Infrastruktur- und Security-Lösungen. Das Unternehmen steht für partnerschaftliche Zusammenarbeit, hohe technische Expertise und nachhaltige Herstellerbeziehungen. In einer offenen Duz-Kultur werden Innovation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken aktiv gefördert, um gemeinsam zukunftsfähige IT-Lösungen für Kunden zu entwickeln.

Aufgabengebiet

  • Strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Cisco-Portfolios mit Fokus auf Networking- und Security-Lösungen
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Herstellerpartnerschaft mit Cisco inklusive Business Planning, Performance-Analysen und gemeinsamer Go-to-Market-Strategien
  • Analyse von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung des Lösungs- und Serviceportfolios
  • Verantwortung für Portfolio-, Lifecycle- und Performance-Management einschließlich Umsatz-, Margen- und KPI-Steuerung
  • Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie fachliche Unterstützung und Enablement von Vertrieb und internen Fachbereichen



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder strategischen Vertrieb im IT- oder Herstellerumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen, idealerweise mit tiefgehendem Cisco-Know-how
  • Erfahrung in der Entwicklung von Portfolio- und Go-to-Market-Strategien sowie im Management strategischer Herstellerpartnerschaften
  • Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, starke analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen mit offener Duz-Kultur
  • Hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
  • Wellpass-Mitgliedschaft und vermögenswirksame Leistungen
  • Intensive Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, z. B. E-Bike-Leasing



Kontakt
Matthias Beier
Referenznummer
JN-052026-7021286
Telefonnummer
+49 1727965088

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
IT & Telekommunikation
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Matthias Beier
Beraterkontakt
+49 1727965088
Referenznummer
JN-052026-7021286
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.