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Prüfungsleiter Dortmund (m/w/d)

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Als Prüfungsleiter übernehmen Sie in Wuppertal oder Dortmund eine Schlüsselrolle in der Buchhaltungs- und Finanzabteilung. Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung und Überwachung von Prüfungen und stellen die Einhaltung geltender Vorschriften sicher.

hinzugefügt 12/10/2026

  • Eigenständige Mandantenbetreuung
  • Fachliche Weiterentwicklung

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich der mittelständischen Beratungsdienstleistungen in Wuppertal oder Dortmund tätig.

Aufgabengebiet

  • Planung und Durchführung von Prüfungen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
  • Analyse und Bewertung von Finanzprozessen und internen Kontrollen
  • Beratung und Unterstützung von Kunden bei komplexen Finanzfragen
  • Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse
  • Führung und Koordination von Prüfungsteams
  • Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Optimierung von Prozessen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzprüfung
  • Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Software
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Sena Tiryaki
Referenznummer
JN-092026-7105052
Telefonnummer
+49 2111 7722 4055

Zusammenfassung

Fachbereich
Tax
Näheres Berufsfeld
Steuerkanzlei
Branche
Business Services
Ort
Wuppertal
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sena Tiryaki
Beraterkontakt
+49 2111 7722 4055
Referenznummer
JN-092026-7105052
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.