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Polier (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

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Für einen bundesweit agierenden, renommierten Generalunternehmer suche ich derzeit einen Polier (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau am Standort Berlin.

hinzugefügt 27/08/2026

  • Attraktives Gehaltspaket + PKW zur Privatnutzung
  • Komplexe Bauvorhaben

Firmenprofil

Für einen bundesweit agierenden, renommierten Generalunternehmer suche ich derzeit einen Polier (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau am Standort Berlin.

Aufgabengebiet

  • Steuerung und Überwachung des Baustellenablaufs
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung bei Vorbereitung und Umsetzung der Baumaßnahmen
  • Koordination und Qualitätskontrolle der Nachunternehmer
  • Führung des Bautagebuchs und Sicherstellung einer transparenten Dokumentation
  • Umsetzung und Kontrolle von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Hochbaupolier oder Meister (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative



Vergütungspaket

  • Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kollegiale Teamkultur
  • Moderne Arbeitsausstattung (Microsoft & Apple)
  • Hansefit, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber



Kontakt
Philipp Kräft
Referenznummer
JN-082026-7088025
Telefonnummer
+49 1728509924

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bautechniker
Branche
Property
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philipp Kräft
Beraterkontakt
+49 1728509924
Referenznummer
JN-082026-7088025

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.