Zurück zur Suche

Plumbing and Heating Technician (m/w/d)

Düsseldorf Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Unser Businesspartner sind ein regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister und versorgen Düsseldorf und die Region unter anderem mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Das Unternehmen steht für eine zuverlässige Versorgung, moderne Energielösungen und die Weiterentwicklung einer nachhaltigen Energieinfrastruktur.

hinzugefügt 21/09/2026

  • Einstieg in eine langfristige Karriere im Bereich Infrastruktur/Instandhaltung
  • Plumbing and Heating Technician (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Businesspartner sind ein regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister und versorgen Düsseldorf und die Region unter anderem mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Das Unternehmen steht für eine zuverlässige Versorgung, moderne Energielösungen und die Weiterentwicklung einer nachhaltigen Energieinfrastruktur.

Aufgabengebiet

  • Wartung, Inspektion und Instandsetzung von technischen Anlagen und Maschinen
  • Montage und Demontage von Baugruppen und Anlagenteilen
  • Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Überprüfung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen
  • Durchführung von Mess-, Prüf- und Funktionskontrollen
  • Arbeiten an Rohrleitungs-, Versorgungs- und technischen Betriebssystemen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Störungen
  • Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
  • Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen technischen Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Optimierung und Modernisierung bestehender Anlagen

Anforderungsprofil

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung oder Anlagenbetrieb von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen
  • eine zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- oder Bereitschaftsdienst, sofern für den jeweiligen Einsatzbereich erforderlich

Vergütungspaket

  • Schneller Berufseinstieg: Auch ohne langwierige Bewerbungsprozesse kann der Einstieg in ein Unternehmen erleichtert werden.
  • Neue Berufserfahrung: Durch Einsätze bei unterschiedlichen Unternehmen können wertvolle Erfahrungen und zusätzliche Qualifikationen gesammelt werden.
  • Übernahmechancen: Bei guter Zusammenarbeit besteht häufig die Möglichkeit, vom Einsatzunternehmen direkt übernommen zu werden.
  • Flexibilität: Zeitarbeit kann eine flexible Möglichkeit sein, unterschiedliche Arbeitsmodelle und Branchen kennenzulernen.
  • Planbares Einkommen: Als Arbeitnehmer der Zeitarbeitsfirma besteht grundsätzlich ein reguläres Arbeitsverhältnis mit entsprechenden vertraglichen Regelungen.
  • Persönliche Betreuung: Ein Personaldienstleister unterstützt bei der Jobsuche, Einsatzplanung und häufig auch bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
  • Netzwerk aufbauen: Durch verschiedene Einsätze können Kontakte zu Unternehmen und potenziellen zukünftigen Arbeitgebern entstehen.
  • Orientierung: Wer noch nicht genau weiß, in welchem Unternehmen oder Tätigkeitsbereich er langfristig arbeiten möchte, kann verschiedene Arbeitgeber
Kontakt
Boris Krüger
Referenznummer
JN-092026-7107896
Telefonnummer
+49 1622674729

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Facility Management / Technical Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Düsseldorf
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Boris Krüger
Beraterkontakt
+49 1622674729
Referenznummer
JN-092026-7107896

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.