Planner & Scheduler / Haustechnik Allrounder (m/w/d)

Hamburg Festanstellung 45.000€ - 50.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als Planner & Scheduler (m/w/d) koordinierst Du sämtliche Wartungs-, Instandhaltungs- und Serviceaktivitäten innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung. Du sorgst dafür, dass alle technischen Arbeiten effizient geplant, termingerecht durchgeführt und sauber dokumentiert werden.

hinzugefügt 13/07/2026

  • Zentrale Rolle mit viel Eigenverantwortung
  • Sicherer Arbeitsplatz im internationalen Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant zählt zu den weltweit führenden Dienstleistern im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management und technische Gebäudebewirtschaftung. Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf die Expertise unseres Mandanten, wenn es um den Betrieb, die Optimierung und die Werterhaltung komplexer Immobilien- und Technikstandorte geht.

Zur Verstärkung des Facility-Management-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planner & Scheduler Haustechnik (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Planung und Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erstellung und Steuerung von Arbeitsaufträgen innerhalb eines CAFM- bzw. Facility-Management-Systems
  • Terminplanung und Ressourcenkoordination für interne Techniker und externe Dienstleister
  • Überwachung der fristgerechten Durchführung geplanter Arbeiten
  • Abstimmung von Maßnahmen mit Kunden, Technikteams und Fremdfirmen
  • Beauftragung und Koordination externer Dienstleister
  • Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation aller technischen Maßnahmen
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Genehmigungsprozessen
  • Kontrolle von Rückmeldungen, Nachweisen und Leistungsständen
  • Unterstützung des technischen Helpdesks und der operativen Facility-Management-Prozesse
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsabläufen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Facility Management
  • Erfahrung in der Wartungsplanung oder technischen Betriebsführung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse technischer Gebäudeanlagen und ihrer Instandhaltungsprozesse
  • Verständnis für Wartungen, Inspektionen, Prüfungen und Reparaturen
  • Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen oder digitalen Wartungsplattformen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
  • Spannendes technisches Umfeld mit komplexen Gebäudestrukturen
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Langfristige Karriereperspektive in einem wachsenden Unternehmen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
Kontakt
Erkan Aynaci
Referenznummer
JN-072026-7058780
Telefonnummer
+49 1788005758

Zusammenfassung

Fachbereich
Facility Management
Näheres Berufsfeld
Facility Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Erkan Aynaci
Beraterkontakt
+49 1788005758
Referenznummer
JN-072026-7058780

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.