Personalvermittler (m/w/d)

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Als Personalvermittler (m/w/d) im Bereich Business Services sind Sie die zentrale Ansprechperson für Unternehmen und Kandidaten. Sie bringen Talente und Arbeitgeber zusammen, um langfristige Partnerschaften zu schaffen.

hinzugefügt 08/09/2026

  • Renommiertes Unternehmen
  • Familiärer Umgang

Firmenprofil

Michael Page ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Business Services mit Sitz in Stuttgart.

Aufgabengebiet

  • Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden sowie Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Human Resources.
  • Sie beraten Kunden bei der Erstellung von Stellenprofilen und entwickeln maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien.
  • Sie rekrutieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche.
  • Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess und stellen eine positive Erfahrung für alle Beteiligten sicher.
  • Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten auf.
  • Sie analysieren den Arbeitsmarkt und identifizieren Trends sowie neue Chancen.
  • Sie arbeiten eng mit internen Teams zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft.
  • Erste Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Vertrieb von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Eigeninitiative, Zielorientierung und Teamfähigkeit.
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket zwischen 50.000 und 60.000 EUR brutto pro Jahr.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Bedirhan Fidan
Referenznummer
JN-092026-7099347
Telefonnummer
+49711722317014

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Recruiting
Branche
Public Sector
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Bedirhan Fidan
Beraterkontakt
+49711722317014
Referenznummer
JN-092026-7099347

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.