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Personalsachbearbeiter HR Operations (m/w/d) mit Englisch

Wuppertal Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Du suchst mehr als eine klassische Sachbearbeitungsrolle? Dann erwartet dich hier eine spannende Mischung aus Personaladministration, internationalen HR-Themen und individuellen Sonderfällen. Deine Englischkenntnisse setzt du täglich ein und profitierst gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteilen und einer langfristigen Perspektive mit Übernahmeoption.

hinzugefügt 23/07/2026

  • Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit!
  • Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere!

Firmenprofil

Du wirst Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, das Mitarbeitende auf mehreren Kontinenten betreut. Die zentrale HR-Abteilung arbeitet eng mit internationalen Standorten zusammen und bietet dir ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Kontext.

Aufgabengebiet

  • Erstellung von Verträgen und Personaldokumenten
  • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Durchführung administrativer HR-Prozesse
  • Bearbeitung komplexer Einzelfälle
  • Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern
  • Unterstützung bei HR-Sonderthemen



Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Personaladministration
  • Fließendes Englisch (Must-have)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise



Vergütungspaket

✅ Abwechslungsreiche HR-Aufgaben
✅ Internationale Zusammenarbeit
✅ Homeoffice-Anteil
✅ Gleitzeit
✅ Übernahmeoption beim Kunden
✅ Teilzeit oder Vollzeit möglich

Kontakt
Janis Schwantes
Referenznummer
JN-072026-7068657
Telefonnummer
+49211177224074

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
HR Administration
Branche
Business Services
Ort
Wuppertal
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Janis Schwantes
Beraterkontakt
+49211177224074
Referenznummer
JN-072026-7068657

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.