Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 24/07/2026Hohe Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven BenefitsFirmenprofilFür einen erfolgreichen mittelständischen Arbeitgeber in Alsfeld suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung mit verantwortet und als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger fungiert.Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, modernen Arbeitsbedingungen sowie attraktiven Zusatzleistungen in einem wertschätzenden und zukunftsorientierten Umfeld.AufgabengebietEigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und NacharbeitenErstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung des Melde- und BescheinigungswesensKommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und BehördenErstellung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen (z. B. Berufsgenossenschaft, Schwerbehindertenabgabe)Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung des ZeitwirtschaftssystemsAnsprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten FragestellungenErstellung von Reportings, Statistiken und AuswertungenZusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung bei JahresabschlussarbeitenBegleitung von Betriebsprüfungen und Ansprechpartner für externe PrüferKoordination behördlicher Anmeldungen bei zeitweiligen Auslandseinsätzen von MitarbeitendenMitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und SystemenUnterstützung im operativen Personalwesen sowie Vertretung innerhalb des HR-TeamsAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungWeiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-SystemenHohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen PersonaldatenStrukturierte, sorgfältige und serviceorientierte ArbeitsweiseTeamgeist sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitInteresse an der Weiterentwicklung digitaler HR-ProzesseVergütungspaketFlexible Arbeitszeiten mit ArbeitszeitkontoMöglichkeit zum HomeofficeBike-LeasingEGYM Wellpass und wechselnde GesundheitsaktionenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBezahlte Freistellungen zu besonderen AnlässenMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-ProgrammAttraktive Zusatzleistungen und Sonderzuwendungen bei besonderen EreignissenBetriebliches Vorschlagswesen zur aktiven Mitgestaltung von VerbesserungenRegelmäßige Mitarbeiterevents, Get-together-Veranstaltungen und FirmenfesteLangfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen UnternehmenKontaktBenny PouyaReferenznummerJN-072026-7069731Telefonnummer+49 15152742412ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldLohnbuchhaltungBrancheIndustrial / ManufacturingOrtGießenVertragsartFestanstellungBeraternameBenny PouyaBeraterkontakt+49 15152742412ReferenznummerJN-072026-7069731
