Personalreferent (m/w/d) Frankfurt am Main

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Sie möchten Personalthemen nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeiten eng mit Führungskräften in einem modernen und gesellschaftlich relevanten Umfeld zusammen.

hinzugefügt 05/10/2026

  • Weniger Bürokratie. Mehr Zeit für die Menschen hinter den Personalthemen.
  • Ein sicherer Arbeitgeber, bei dem Ihre Arbeit jeden Tag etwas bewegt.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer zentralen Rolle in der regionalen Versorgung. Als großer Arbeitgeber in Frankfurt am Main verbindet das Unternehmen langfristige Stabilität mit modernen HR-Strukturen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Eigenständige Durchführung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie der Umsetzung personeller Maßnahmen
  • Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll, Betriebsrat und Fachbereichen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie HR-Systemen
  • Mitarbeit an HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
  • Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket mit regelmäßigen Gehaltsentwicklungen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage nach Unternehmensregelung
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Krisensicheres Arbeitsumfeld bei einem etablierten Arbeitgeber
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
  • Zuschüsse zu Mobilität und Gesundheitsangeboten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
Kontakt
Madeleine Engler
Referenznummer
JN-102026-7118138
Telefonnummer
+4969507786047

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Personalreferenz
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Madeleine Engler
Beraterkontakt
+4969507786047
Referenznummer
JN-102026-7118138
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.