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Personalberater (m/w/d) Finance & Accounting Interim Management

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Betreuung und Ausbau bestehender KundenbeziehungenIdentifikation und Vermittlung von freiberuflichen Spezialisten und Interim Managern

hinzugefügt 22/09/2026

  • Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
  • Modernes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

Unser Ziel ist es, Unternehmen und Freelancer gleichermaßen zu unterstützen, indem wir die besten Talente für die Projekte und langfristige Kooperationen finden. Dabei legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Auswahlprozesse und bieten umfassende Beratung, damit Ihre Projekte mit den richtigen Experten erfolgreich umgesetzt werden.Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs Finance & Accounting suchen wir einen vertriebsstarken Personalberater (m/w/d) mit Fokus auf die Vermittlung von freiberuflichen Experten und Interim Managern.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise und Betreuung von Kunden im Finance-Umfeld sowie den Aufbau und die Vermittlung eines hochqualifizierten Netzwerks an Interim Professionals. Sie agieren als vertrauensvoller Partner für CFOs, Finance Directors und Führungskräfte bei der Besetzung kritischer Vakanzen und projektbezogener Herausforderungen.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Akquise und Entwicklung von Neukunden im Bereich Finance & Accounting
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Beratung von Kunden hinsichtlich geeigneter Interim- und Freelance-Lösungen
  • Identifikation und Vermittlung von freiberuflichen Spezialisten und Interim Managern
  • Führung von Kandidateninterviews sowie Bewertung fachlicher und persönlicher Qualifikationen
  • Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks von Finance-Experten
  • Verhandlung von Tagessätzen, Vertragsbedingungen und Projektrahmen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erkennen neuer Geschäftspotenziale
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Sales-Prozess vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Projektbesetzung



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Personaldienstleistung
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Finance & Accounting oder Professional Services
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken
  • Freude an Vertrieb, Kundenkontakt und Netzwerkaufbau
  • Sicheres Auftreten auf Management-Ebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Unternehmerische Verantwortung mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierter Bonusregelung
  • Zugang zu einem etablierten Kundennetzwerk im Finance-Umfeld
  • Individuelle Weiterentwicklung und Karriereperspektiven
  • Dynamisches, leistungsorientiertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Moderne Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitsmodelle



Kontakt
Norman Bartsch
Referenznummer
JN-092026-7109510
Telefonnummer
+49 1788005894

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Retail
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Norman Bartsch
Beraterkontakt
+49 1788005894
Referenznummer
JN-092026-7109510

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.