Performance Controller (m/w/d)

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Sie möchten operative Kennzahlen nicht nur analysieren, sondern aktiv zur Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen einsetzen? In dieser Position verbinden Sie Controlling, Business Intelligence und Performance Management und leisten einen entscheidenden Beitrag zur datenbasierten Unternehmenssteuerung.

hinzugefügt 05/11/2026

  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensperformance
  • Gestaltungsspielraum bei BI-, Reporting- und Performance-Management-Lösungen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Mobilität und Verkehr mit einer starken Marktposition und langfristiger Wachstumsperspektive. Das Unternehmen setzt auf moderne Daten- und Analyseinstrumente, um operative Prozesse kontinuierlich zu optimieren und höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.

Aufgabengebiet

  • Analyse und Bewertung von Qualitäts-, Performance- und Sicherheitskennzahlen
  • Durchführung von Abweichungsanalysen und Kommentierung von Zielerreichungen und Performance-Entwicklungen
  • Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Reporting- und Dashboard-Lösungen in Qlik Sense
  • Integration, Validierung und Harmonisierung unterschiedlicher interner und externer Datenquellen
  • Vorbereitung und Moderation von Performance-Reviews und Workshops mit Fach- und Führungskräften
  • Nachverfolgung und Bewertung von Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Leistungssteigerung
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer datengetriebenen Steuerungslandschaft

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Controlling, Business Intelligence oder datengetriebenen Performance Management von Vorteil
  • Kenntnisse in Qlik Sense und SQL von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis für KPI-Systeme, Performance-Kennzahlen und Abweichungsanalysen
  • Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenlandschaften und verschiedenen Quellsystemen
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenz
  • Teamorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder professionell zu beraten
  • Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche von Unternehmensstandorten und Geschäftspartnern

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die operative Unternehmenssteuerung
  • Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von BI- und Reporting-Lösungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Umfeld
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Zusätzliche Benefits im Bereich Gesundheit, Mobilität und Mitarbeitervorteile
Kontakt
Leon Koeget
Referenznummer
JN-112026-7141587
Telefonnummer
+49711722317028

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Transport & Distribution
Ort
Freiburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Leon Koeget
Beraterkontakt
+49711722317028
Referenznummer
JN-112026-7141587
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.