Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 18/08/2026Zukunftsträchtiger Arbeitgeber im internationalen UmfeldSpannende Aufgabe mit abwechslungsreichen TätigkeitenFirmenprofilSie möchten Ihre Payroll-Erfahrung in einem international geprägten Unternehmensumfeld einbringen und dabei Verantwortung für eine präzise und verlässliche Entgeltabrechnung übernehmen? Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Wege und die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Personalarbeit gemeinsam mit. Die Position ist dabei zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Pforzheim zu besetzen.AufgabengebietSie übernehmen eigenständig die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung sämtlicher arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.Sie pflegen, prüfen und verwalten abrechnungsrelevante Mitarbeiter- und Stammdaten im HR-System.Sie beurteilen steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte, insbesondere im Zusammenhang mit Sachbezügen, geldwerten Vorteilen, Aufmerksamkeiten, Mitarbeiter-Benefits, Zuschüssen und Dienstwagen.Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson für Fragen zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zeiterfassung zur Verfügung.Sie kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und externen Dienstleistern.Sie erstellen erforderliche Bescheinigungen und Meldungen, beispielsweise im Rahmen von DEÜV, ELStAM, EEL, A1 oder Mutterschaftsgeld.Sie stimmen Abrechnungsdaten mit dem Finanzbereich ab und unterstützen bei der korrekten Verbuchung.Sie stellen eine hohe Qualität der Payroll-Prozesse sicher und wirken aktiv an deren kontinuierlicher Optimierung und Digitalisierung mit.Sie unterstützen bei HR- und Systemprojekten und bringen Ihre Expertise bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.AnforderungsprofilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder PersonalwesenMehrjährige praktische Erfahrung in der Payroll bzw. EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtFundierte Erfahrung bei der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Sachbezügen, geldwerten Vorteilen und Mitarbeiter-BenefitsGute Anwenderkenntnisse in SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-/Payroll-SystemAusgeprägtes Verständnis für Payroll-Prozesse sowie eine hohe ZahlenaffinitätStrukturierte, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseHohes Maß an Integrität, Diskretion und VerantwortungsbewusstseinTeamorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte ServiceorientierungGute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaketMobilität: Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über ein attraktives Company-Bike-ModellGemeinschaft: Weihnachtsfeiern und weitere gemeinsame VeranstaltungenGesundheit: Zuschuss zu Fitnessangeboten sowie regelmäßige Physiotherapie mit geringem EigenanteilWeiterentwicklung: Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen - sowohl intern als auch externSprachen: Möglichkeit zur Teilnahme an Einzel-, Gruppen- und PräsenzsprachkursenAltersvorsorge: Unterstützung bei der betrieblichen AltersvorsorgeÖPNV: Zuschuss zum DeutschlandticketKontaktMarius KaufmannReferenznummerJN-082026-7085646Telefonnummer+4915221753601ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldLohnbuchhaltungBrancheRetailOrtPforzheimVertragsartFestanstellungBeraternameMarius KaufmannBeraterkontakt+4915221753601ReferenznummerJN-082026-7085646Art des JobsHome Office
