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Payroll Specialist (m/w/d) SAP

München Festanstellung Stellenangebot ansehen
Du möchtest Payroll nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dich erwartet eine vielseitige Position mit modernen Prozessen, viel Eigenverantwortung, Flexibilität und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

hinzugefügt 10/09/2026

  • Zukunftssicher: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich etabliert
  • Attraktives Gesamtpaket: Eine marktgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits

Firmenprofil

Kraftanlagen Energies sucht einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Bereich Entgeltabrechnung.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Abrechnung verschiedener Personenkreise und Mitarbeitergruppen
  • Betreuung der Abrechnung von gewerblichen Mitarbeitern sowie Angestellten
  • Berücksichtigung unterschiedlicher Schichtsysteme, Zuschläge, Zulagen und Arbeitszeitmodelle
  • Pflege und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Versetzungen und sonstigen personalrelevanten Veränderungen
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Entgeltabrechnung
  • Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren internen Fachbereichen
  • Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer
  • Erstellung von Auswertungen und Reports im Bereich Payroll

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
  • Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung verschiedener Personenkreise
  • Erfahrung mit der Abrechnung von gewerblichen Mitarbeitern
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Schichtsystemen, Schichtzulagen, Zuschlägen und variablen Entgeltbestandteilen
  • Sehr gute praktische Erfahrung mit SAP HCM / SAP Payroll
  • Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Diskretion und zuverlässiger Umgang mit vertraulichen Mitarbeiterdaten



Von Vorteil

  • Erfahrung in einem tarifgebundenen bzw. technisch/gewerblich geprägten Unternehmen
  • Kenntnisse in der Abrechnung nach unterschiedlichen Tarif- oder Betriebsvereinbarungen
  • Erfahrung mit größeren Mitarbeiterpopulationen und komplexen Abrechnungsstrukturen
  • Kenntnisse in angrenzenden HR-Prozessen

Vergütungspaket

  • Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsmodelle mit einer ausgewogenen Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, in dem Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind
  • Moderne Arbeitswelt: Digitale Prozesse, zeitgemäße Tools und kurze Kommunikationswege
  • Perspektive: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deinen beruflichen Zielen passen
  • Team & Kultur: Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
  • Attraktives Gesamtpaket: Eine marktgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits
  • Zukunftssicher: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich etablierten Umfeld
Kontakt
Matthias Hofmann
Referenznummer
JN-092026-7097081
Telefonnummer
+4915221757155

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Energy & Natural Resources
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Matthias Hofmann
Beraterkontakt
+4915221757155
Referenznummer
JN-092026-7097081

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.