Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 05/06/2026Sicherer Job, starkes Team - hier wächst du langfristig mit!Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive - kein Tag wie der andere!FirmenprofilUnser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Konzernstruktur und mehreren Gesellschaften in Deutschland. Die Personalabteilung betreut mehrere hundert Mitarbeitende und agiert in einem modernen, internationalen Umfeld mit professionellen Prozessen und einer ausgeprägten Teamkultur. Neben operativen HR-Themen gewinnen datengetriebene Entscheidungen, Kennzahlenanalysen und Reporting-Strukturen zunehmend an Bedeutung. Das Unternehmen bietet ein stabiles Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven sowie die Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamischen HR-Bereich einzubringen.AufgabengebietEigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisSicherstellung der korrekten und termingerechten Abwicklung aller abrechnungsrelevanten ProzesseAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten FragestellungenErstellung, Weiterentwicklung und Analyse von HR-Kennzahlen und ReportsAufbereitung von Personaldaten für Managemententscheidungen und HR-SteuerungsinstrumenteErstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Statistiken und AnalysenAnalyse von Personalkosten, Headcount-Entwicklungen sowie weiteren relevanten HR-KPIsUnterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenMitwirkung bei der Optimierung von Payroll- und Reporting-ProzessenEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren internen SchnittstellenAnforderungsprofilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungGute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtErfahrung im Bereich HR-Reporting, Analytics oder HR-ControllingAusgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches DenkvermögenSehr gute Kenntnisse in Excel und idealerweise Erfahrung mit gängigen HR- und Payroll-SystemenStrukturierte, eigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseVergütungspaketInternationales Unternehmensumfeld mit langfristiger PerspektiveFlexible GleitzeitregelungHybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice nach erfolgreicher EinarbeitungModerne Büroräumlichkeiten und kostenfreie ParkplätzeStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes HR-TeamAbwechslungsreiche Aufgaben mit hoher EigenverantwortungKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen EntscheidungswegenMöglichkeit zur langfristigen Übernahme und WeiterentwicklungKontaktJanis SchwantesReferenznummerJN-062026-7033549Telefonnummer+49211177224074ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldLohnbuchhaltungBrancheRetailStandortEssenVertragsartFestanstellungBeraternameJanis SchwantesBeraterkontakt+49211177224074ReferenznummerJN-062026-7033549
