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Partner Manager (m/w/d)

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Für einen etablierten Anbieter von Enterprise-Content-Management- (ECM) und Dokumentenmanagement-Lösungen im Raum Stuttgart wird ein*e Partner Sales Manager (m/w/d) gesucht. Die Position entsteht aufgrund einer internen Nachfolgeregelung und bietet die Möglichkeit, ein bestehendes Partnernetzwerk strategisch weiterzuentwickeln.

hinzugefügt 15/09/2026

  • Strategischer Lösungsvertrieb (ECM, ERP, CRM)
  • Partner Management - Strategischer Ausbau

Firmenprofil

Für einen etablierten Anbieter von Enterprise-Content-Management- (ECM) und Dokumentenmanagement-Lösungen im Raum Stuttgart wird ein*e Partner Sales Manager (m/w/d) gesucht. Die Position entsteht aufgrund einer internen Nachfolgeregelung und bietet die Möglichkeit, ein bestehendes Partnernetzwerk strategisch weiterzuentwickeln. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Lösungsvertrieb von Business-Software, die auf C-Level-Ebene agieren kann und sowohl bestehende Partnerbeziehungen ausbaut als auch neue Geschäftspotenziale identifiziert. Die Rolle ist primär auf Partnerentwicklung und strategischen Ausbau ausgerichtet und keine klassische reine Hunter-Position.

Aufgabengebiet

  • Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines bestehenden Partnernetzwerks
  • Identifikation und Entwicklung neuer Umsatz- und Wachstumspotenziale mit Vertriebspartnern
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen auf Management- und C-Level-Ebene
  • Beratung von Partnern zu Business-Software-Lösungen im Umfeld ECM, ERP und CRM
  • Entwicklung gemeinsamer Vertriebsstrategien und Go-to-Market-Ansätze
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Vertriebseinheiten
  • Regelmäßige Außendiensttermine bei Partnern und Kunden (ca. 1 Tag pro Woche)
  • Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung und Aktivierung von Vertriebspartnern

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Business-Software-Lösungen
  • Erfahrung im strategischen Lösungsvertrieb, MUST in den Bereichen ECM, ERP oder CRM
  • Nachweisbare Erfahrung in der Partnerentwicklung oder im Channel Sales
  • Sicheres Auftreten auf Geschäftsführungs- und C-Level-Ebene
  • Verständnis für komplexe Vertriebs- und Geschäftsprozesse
  • Betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht ausschlaggebend
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten

Vergütungspaket

  • Nachfolgeregelung mit geordneter Übergabe und ausreichender Einarbeitungszeit
  • Zielgehalt von ca. 80.000 € OTE mit 70/30-Split (Fixum/Variabel)
  • Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit ca. 1 bis 2 Präsenztagen pro Woche
  • Gut erreichbarer Bürostandort im Großraum Stuttgart
  • Überschaubares und etabliertes Team mit Entwicklungsperspektiven
  • Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Softwareumfeld mit hoher Marktrelevanz
  • Hoher Gestaltungsspielraum in der Partner- und Geschäftsentwicklung
Kontakt
Laura Rabenstein
Referenznummer
JN-092026-7103931
Telefonnummer
+4969507796612

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Laura Rabenstein
Beraterkontakt
+4969507796612
Referenznummer
JN-092026-7103931

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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