Partner Manager / Channel Partner Manager (m/w/d)

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Nutzen Sie die Chance, ein starkes Partnernetzwerk aufzubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg in einer innovativen IT-Umgebung beizutragen. Freuen Sie sich auf eine strategisch wichtige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum, attraktiven Entwicklungsperspektiven und einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

hinzugefügt 04/11/2026

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben.
  • Hohe Eigenverantwortung, großes Gestaltungspotenzial.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der IT- und Softwarebranche mit Fokus auf innovative digitale Lösungen für Unternehmen. Durch moderne Technologien, strategische Partnerschaften und eine hohe Kundenorientierung unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Optimierung von Geschäftsprozessen und der digitalen Transformation.

Aufgabengebiet

  • Sie verantworten den Aufbau, die Entwicklung und die Betreuung eines leistungsstarken Partnernetzwerks im IT- und Softwareumfeld.
  • Sie identifizieren neue Channel-Partner und entwickeln nachhaltige Strategien zur gemeinsamen Marktbearbeitung.
  • Sie pflegen bestehende Partnerbeziehungen und fungieren als zentrale Ansprechperson für strategische Kooperationen.
  • Sie planen und steuern gemeinsame Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends und leiten daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Partnergeschäfts ab.
  • Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen, um Partner optimal zu unterstützen und gemeinsame Ziele zu erreichen.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, IT oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Partner-, Channel- oder Account-Management, idealerweise in der Software- oder IT-Branche.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
  • Gutes Verständnis von Vertriebsprozessen, Partnerprogrammen und Go-to-Market-Strategien.
  • Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und erfolgreich umzusetzen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im Rahmen von Partnerterminen und Veranstaltungen.

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Komponenten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und spannenden Projekten
Kontakt
Luca Prause
Referenznummer
JN-112026-7140791
Telefonnummer
+49 2111 7722 4057

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luca Prause
Beraterkontakt
+49 2111 7722 4057
Referenznummer
JN-112026-7140791
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.