Outsourcing Specialist (m/w/d)

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Sie möchten regulatorische Anforderungen aktiv mitgestalten und Prozesse im Third-Party- sowie Auslagerungsmanagement weiterentwickeln? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie dem Management zusammen.

hinzugefügt 06/07/2026

  • Modernes Arbeitsumfeld und attraktiven Entwicklung
  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition im regulatorischen Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld mit einem modernen Arbeitsumfeld und hohen Qualitäts- sowie Compliance-Standards. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine offene Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung aus. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind dabei selbstverständlich.

Aufgabengebiet

Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Auslagerungs- und Third-Party-Managements unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.

Darüber hinaus übernehmen Sie unter anderem folgende Tätigkeiten:

  • Weiterentwicklung interner Richtlinien, Prozesse und Governance-Strukturen im Auslagerungs- und Drittparteienmanagement
  • Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen
  • Bewertung externer Dienstleistungsbeziehungen hinsichtlich ihrer regulatorischen Einordnung
  • Durchführung bzw. Validierung von Risikoanalysen sowie Überwachung entsprechender Maßnahmen
  • Pflege und Weiterentwicklung relevanter Register und Dokumentationen
  • Prüfung vertraglicher Anforderungen im Zusammenhang mit Auslagerungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei regulatorischen Fragestellungen und Projekten
  • Unterstützung bei der Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben, beispielsweise im Bereich DORA

Anforderungsprofil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Außerdem bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Auslagerungs-, Third-Party- oder Compliance-Management
  • Idealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzdienstleistungssektor
  • Verständnis für Governance-, Risiko- und Kontrollprozesse
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Geboten werden unter anderem:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Kontakt
Suzan Badan
Referenznummer
JN-072026-7055699
Telefonnummer
+49 695 0778 6002

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Compliance / Legal
Branche
Financial Services
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Suzan Badan
Beraterkontakt
+49 695 0778 6002
Referenznummer
JN-072026-7055699

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.