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Operativer Einkauf (m/w/d)

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In Ihrer Rolle als Operativer Einkauf (m/w/d) in Steinenbronn sind Sie maßgeblich an der Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses beteiligt. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Materialverfügbarkeit und tragen aktiv zur Optimierung der Einkaufsprozesse bei.

hinzugefügt 17/08/2026

  • Achtung: Dies ist keine Remote Position!
  • Standort: 71144

Firmenprofil

Michael Page

Aufgabengebiet

  • Sie führen Bestellungen basierend auf den betrieblichen Anforderungen durch.
  • Sie überwachen Liefertermine und stellen die rechtzeitige Materialverfügbarkeit sicher.
  • Sie verhandeln Preise und Konditionen mit Lieferanten.
  • Sie pflegen und aktualisieren Lieferantenstammdaten und Einkaufsdokumentationen.
  • Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um eine optimale Materialbeschaffung zu gewährleisten.
  • Sie identifizieren und implementieren Möglichkeiten zur Kostenoptimierung im Einkauf.
  • Sie unterstützen bei der Lösung von Lieferantenproblemen und tragen zur Verbesserung der Lieferantenbeziehungen bei.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung im Bereich Operativer Einkauf oder in einer vergleichbaren Position.
  • Kenntnisse in der Beschaffungs- und Lieferantenmanagement.
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Silas Bauer
Referenznummer
JN-082026-7084957
Telefonnummer
+49711722317021

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Import / Export
Branche
Transport & Distribution
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Silas Bauer
Beraterkontakt
+49711722317021
Referenznummer
JN-082026-7084957

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.