Online Marketing & Kommunikation (m/w/d)

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Als Online Marketing & Kommunikation (m/w/d) in Offenbach gestalten Sie digitale Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen für den Bereich Unternehmensdienstleistungen. Sie sorgen dafür, dass Botschaften klar, passend und über geeignete Online-Kanäle sichtbar werden.

hinzugefügt 03/11/2026

  • Vielfältige Aufgaben
  • Attraktive Konditionen

Firmenprofil

Der Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in Offenbach.

Aufgabengebiet

  • Sie planen und erstellen Inhalte für digitale Kommunikationskanäle.
  • Sie veröffentlichen Beiträge und stimmen Inhalte mit relevanten Ansprechpartnern ab.
  • Sie pflegen Online-Auftritte und achten auf eine einheitliche Ansprache.
  • Sie entwickeln Kommunikationsmaßnahmen, die digitale Themen verständlich vermitteln.
  • Sie koordinieren Termine, Inhalte und Freigaben für Marketingaktivitäten.
  • Sie bereiten Informationen für verschiedene Zielgruppen klar und passend auf.
  • Sie beobachten die Wirkung von Online-Maßnahmen und leiten daraus Verbesserungen ab.

Anforderungsprofil

  • Sie können digitale Inhalte zielgruppengerecht erstellen und formulieren.
  • Sie bringen Kenntnisse im Online-Marketing und in der Kommunikation mit.
  • Sie koordinieren Inhalte und Abstimmungen strukturiert.
  • Sie arbeiten sicher mit digitalen Kommunikationskanälen.
  • Sie bereiten Informationen verständlich und sorgfältig auf.
  • Sie behalten bei mehreren Aufgaben den Überblick.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Gehalt zwischen 45.000€ und 50.000€
  • Bis zu zweimal Home Office/Woche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Melisa Kaya
Referenznummer
JN-112026-7139379
Telefonnummer
+4969507786003

Zusammenfassung

Fachbereich
Marketing
Näheres Berufsfeld
Online & Social Media
Branche
Business Services
Ort
Offenbach am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Melisa Kaya
Beraterkontakt
+4969507786003
Referenznummer
JN-112026-7139379

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.