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Obermonteur (m/w/d) Elektroniker

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Als Obermonteur (m/w/d) koordinieren Sie Montagearbeiten im Bereich Industrie und Fertigung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. Sie behalten Arbeitsfortschritte im Blick und stimmen die täglichen Aufgaben mit den beteiligten Gewerken ab.

hinzugefügt 04/11/2026

  • Einstieg in eine langrfistige Karriere im Bereich der erneuerbaren Energien.
  • Obermonteur (m/w/d) Elektroniker

Firmenprofil

Unser Businesspartner ist spezialisiert auf die Planung, den Bau sowie die Wartung von Energieanlagen und Stromnetzen. Das Unternehmen treibt die Energiewende voran, indem es Lösungen für erneuerbare Energien, moderne Stromversorgung, Elektromobilität und intelligente Energienetze entwickelt.

Aufgabengebiet

  • Koordination und Organisation der täglichen Montagearbeiten auf der Baustelle
  • Verteilung der Aufgaben innerhalb des Montageteams sowie Abstimmung mit anderen Gewerken
  • Überwachung des Arbeitsfortschritts und Einhaltung vereinbarter Termine
  • Kontrolle der ausgeführten Montagearbeiten hinsichtlich der fachgerechten Umsetzung
  • Abstimmung technischer Fragestellungen mit den zuständigen Ansprechpartnern vor Ort
  • Dokumentation des Arbeitsfortschritts und Weitergabe relevanter Informationen
  • Planung und Bereitstellung der benötigten Materialien und Arbeitsmittel

Anforderungsprofil

  • Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) / Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Praktische Erfahrung in der Koordination und Organisation von Montagearbeiten
  • Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen auf Baustellen
  • Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Gewerken
  • Verständnis für technische Anforderungen und deren fachgerechte Umsetzung
  • Überblick über Termine, Arbeitsfortschritte und Materialbedarf
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Bereich der Obermontage



Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte bzw. tarifliche Bezahlung und zusätzliche Sonderzahlungen.
  • 30 Tage Urlaub: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Perspektive.
  • Aktienprogramm: Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmenserfolg durch das Programm „Castor".
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Schulungen über die VINCI Energies Akademie und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung für das Alter.
  • Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse für Fitnessangebote.
  • Bike-Leasing: Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen.
  • Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender.
  • Familienfreundlichkeit: Kinderbetreuungszuschüsse und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Arbeitsausstattung: Je nach Position kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy.
  • Firmenevents: Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents.
  • Bonuszahlungen: Zusätzliche finanzielle Leistungen und Erfolgsbeteiligungen.
Kontakt
Boris Krüger
Referenznummer
JN-112026-7139542
Telefonnummer
+49 1622674729

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
Energy & Natural Resources
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Boris Krüger
Beraterkontakt
+49 1622674729
Referenznummer
JN-112026-7139542

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.