New Business Manager (m/w/d) - Remote, IT Solutions

Deutschland Festanstellung Stellenangebot ansehen
Sie fühlen sich dort wohl, wo neue Märkte entstehen, Chancen erkannt und Geschäftspotenziale in nachhaltigen Erfolg verwandelt werden? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Plattform, um Ihre Hunter-Mentalität voll einzubringen.

hinzugefügt 11/08/2026

  • Hier treffen unternehmerische Freiheit & Attraktiver Verdienst aufeinander
  • Remote I Insurance I Firmenwagen + Bonus

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Software- und IT-Beratungsunternehmen mit einem etablierten Kundenstamm und innovativen Digitalisierungslösungen. Mittelständische Unternehmen sowie Konzerne vertrauen auf die Expertise des Hauses bei der Optimierung komplexer Geschäftsprozesse und der Umsetzung digitaler Transformationsvorhaben.
Während spezialisierte Consulting-, PreSales- und Projektteams die operative Umsetzung übernehmen, konzentrieren Sie sich auf den strategischen Ausbau des Geschäfts, die Gewinnung neuer Kunden und die Entwicklung nachhaltiger Marktpotenziale.

Aufgabengebiet

Für unseren Mandanten suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und ausgeprägtem Erfolgswillen neue Kunden gewinnt, Märkte erschließt und langfristige Wachstumsinitiativen vorantreibt. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle beim Ausbau des Geschäfts und gestalten die zukünftige Marktposition des Unternehmens aktiv mit.
Hier treffen unternehmerische Freiheit, hoher Gestaltungsspielraum und attraktive Verdienstmöglichkeiten aufeinander.Neukundengewinnung & Markterschließung

  • Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im Enterprise- und Mid-Market-Umfeld
  • Entwicklung neuer Marktsegmente, Branchen und Geschäftsmöglichkeiten
  • Aufbau einer belastbaren Pipeline durch gezielte Akquise- und Business-Development-Aktivitäten
  • Nutzung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erkennung neuer Umsatzpotenziale



Strategischer Vertrieb

  • Beratung von Entscheidern und Führungskräften zu digitalen Transformations- und Softwareprojekten
  • Entwicklung überzeugender Value-Propositions und Business Cases
  • Eigenständige Steuerung komplexer Vertriebszyklen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Durchführung von Executive-Präsentationen, Workshops und Management-Terminen



Geschäftsentwicklung & Partnerschaften

  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Management- und C-Level-Ebene
  • Entwicklung strategischer Partnerschaften und Kooperationsmodelle
  • Identifikation von Cross-Selling- und Upselling-Potenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit Consulting, PreSales und Management



Abschlussverantwortung

  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit hoher strategischer Relevanz
  • Verantwortung für definierte Umsatz- und Wachstumsziele
  • Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie und Go-to-Market-Initiativen
  • Regelmäßiges Reporting und Forecasting relevanter Vertriebsaktivitäten

Anforderungsprofil

Erfahrung

  • Mehrjährige Erfolge im B2B-Neukundenvertrieb, Business Development oder strategischen Softwarevertrieb
  • Nachweisbare Abschlussstärke im IT-, Software-, SaaS- oder Beratungsgeschäft
  • Erfahrung im Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Geschäftsfelder
  • Sicherer Umgang mit komplexen Vertriebs- und Entscheidungsprozessen



Persönlichkeit

  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Eigenmotivation
  • Leidenschaft für Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
  • Unternehmerisches Denken und stark ausgeprägter Erfolgswille
  • Souveränes Auftreten auf Management- und Executive-Ebene
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Strategische Denkweise kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität



Sprachkenntnisse

  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Karriere & Gestaltung

  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum
  • Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
  • Großer unternehmerischer Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, neue Märkte und Geschäftsfelder aktiv aufzubauen



Vergütung

  • Attraktives Fixgehalt plus überdurchschnittliche leistungsbezogene Bonusregelung
  • Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten bei erfolgreicher Zielerreichung
  • Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen



Weiterentwicklung

  • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu hochwertigen Trainings- und Weiterbildungsangeboten
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Branchen- und Technologieexperten



Arbeitsumfeld & Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
  • Vertrauensbasierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
  • Mobilitätszuschüsse und attraktive Zusatzleistungen
  • Regelmäßige Team- und Networking-Events
Kontakt
Antonio Gomes
Referenznummer
JN-082026-7081613
Telefonnummer
+4969507786012

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
IT & Telekommunikation
Branche
Business Services
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Gomes
Beraterkontakt
+4969507786012
Referenznummer
JN-082026-7081613

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.