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Nearshore - Fullstack Developer (m/w/d)

Darmstadt Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Als Fullstack Developer in Weiterstadt arbeiten Sie an spannenden Projekten im Bereich Technologie und Telekommunikation. In Ihrer Rolle entwickeln und implementieren Sie innovative Softwarelösungen, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden.

Aktualisiert am 07/10/2026

  • spannende Herausforderung
  • Nearshore Kandidaten

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich Technologie und Telekommunikation in Darmstadt tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln und pflegen Frontend- und Backend-Komponenten für verschiedene Anwendungen.
  • Sie analysieren Anforderungen und setzen diese in technische Lösungen um.
  • Sie optimieren bestehende Softwarelösungen und sorgen für deren kontinuierliche Verbesserung.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um eine reibungslose Integration sicherzustellen.
  • Sie testen und debuggen Anwendungen, um eine hohe Softwarequalität zu gewährleisten.
  • Sie dokumentieren den Entwicklungsprozess und erstellen technische Unterlagen.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Entwicklung von Frontend- und Backend-Lösungen.
  • Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Frameworks.
  • Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren und umzusetzen.
  • Erfahrung in der Optimierung und Pflege von Softwareanwendungen.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Vergütungspaket

Eine temporäre Anstellung mit spannenden Aufgaben im Bereich Technologie und Telekommunikation.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Marc-Andre Sieger
Referenznummer
JN-102026-7118508
Telefonnummer
+49211177224003

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Darmstadt
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Marc-Andre Sieger
Beraterkontakt
+49211177224003
Referenznummer
JN-102026-7118508

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.