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Modern Workplace (m/w/d)

Pforzheim Festanstellung 60.000€ - 70.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Als IT Operation (m/w/d) sind Sie für die Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur verantwortlich. Sie stellen sicher, dass die IT-Systeme im Bereich Industrial / Manufacturing in Pforzheim reibungslos funktionieren.

Aktualisiert am 11/03/2026

  • 35h Woche
  • spannedes modernes Cloudumfeld

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Industrial / Manufacturing. Es bietet eine moderne Arbeitsumgebung und setzt auf innovative Technologien, um seine Prozesse zu optimiere

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Intune
  • Betreuung des gesamten Device-Lifecycles - von der Provisionierung über Betrieb und Wartung bis hin zur Außerbetriebnahme - für Windows-, macOS-, iOS- und Android-Endgeräte
  • Automatisierung von Softwareverteilung, Patch-Management und Konfigurationsprozessen mithilfe von Intune, PowerShell und weiteren Tools
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Windows-Autopilot-Deployments sowie von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien
  • Verwaltung und Paketierung von Anwendungen für den Rollout (z. B. MSI, Win32)
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten, einschließlich BitLocker, Conditional Access, Defender und Firewall-Richtlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit Security-, Netzwerk- sowie AD/Entra-ID-Teams bei der Umsetzung moderner Workplace-Richtlinien
  • Unterstützung im technischen 3rd-Level-Support für Endgeräte und Workplace-Services

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)), ein Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld Modern Workplace
  • Sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Management von Microsoft Intune
  • Erfahrung in der Verwaltung von Endgeräten auf Basis von Windows, macOS, iOS und Android
  • Praxis im Bereich Softwarepaketierung und automatisierter Softwarebereitstellung (z. B. MSI, Intune Win32, Skripte)
  • Fundiertes Know-how in Windows Autopilot, Device Compliance, App Deployment und Update-Ring-Management
  • Erfahrung im Scripting und in der Automatisierung mit PowerShell
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf technischem Niveau
  • Von Vorteil sind außerdem:
  • Kenntnisse im Bereich Microsoft Security (z. B. Defender for Endpoint, BitLocker, Conditional Access)
  • Erfahrung mit Apple Business Manager, Android Enterprise sowie VPP und DEP/ABM
  • Relevante Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MD-102, SC-900, MS-500)



Vergütungspaket

Das bieten wir Ihnen

  • Spannende und vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung



Ihre zusätzlichen Vorteile bei uns

  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen pro Jahr
  • 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
  • Fahrradleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
  • Monatliche Gutscheinkarte als zusätzlicher Benefit
  • Zugang zu umfangreichen Corporate Benefits
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) zur Unterstützung Ihrer Zukunftsvorsorge
Kontakt
Ann-Cathrin Zacharias
Referenznummer
JN-032026-6969052
Telefonnummer
+491622742832

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Systemadministration
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Pforzheim
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Ann-Cathrin Zacharias
Beraterkontakt
+491622742832
Referenznummer
JN-032026-6969052

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.