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Mitarbeiter*in Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) (m/w/d)

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In Ihrer Rolle als Mitarbeiter*in Heizung, Lüftung und Sanitär (HLS) sind Sie in München für die Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen zuständig. Sie sorgen dafür, dass die technischen Einrichtungen im Einzelhandel reibungslos funktionieren und tragen damit wesentlich zur Betriebssicherheit bei.

hinzugefügt 20/07/2026

  • Gutes Klima ist Ihr Auftrag
  • Langfristige Option im öffentlichen Dienst

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Dienstleister des öffentlichen Dienst im Großraum München

Aufgabengebiet

  • Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen durch.
  • Sie identifizieren und beheben technische Störungen an gebäudetechnischen Anlagen.
  • Sie überwachen und kontrollieren die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeiten und erstellen Berichte zu den durchgeführten Tätigkeiten.
  • Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen.
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
  • Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Vergütungspaket

  • 38,5 Stunden Woche gemäß TVÖD nach Übernahme.
  • Temporäre Anstellung mit Aussicht auf Übernahme.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
German Tolmachev
Referenznummer
JN-072026-7065670
Telefonnummer
+4989665978213

Zusammenfassung

Fachbereich
Facility Management
Näheres Berufsfeld
Facility Management
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
German Tolmachev
Beraterkontakt
+4989665978213
Referenznummer
JN-072026-7065670

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.