Zurück zur Suche

Mitarbeiter Vertragsmanagement Bank (m/w/d)

Frankfurt am Main Zeitarbeit 25€ - 34€ pro Stunde Stellenangebot ansehen
Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bankenumfeld und arbeiten gerne strukturiert? Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir einen Mitarbeiter Vertragsmanagement Bank (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

hinzugefügt 21/10/2026

  • Langfristige Perspektive
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzinstitut mit langjähriger Marktpräsenz und einem hohen Qualitätsanspruch. Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Vertragsmanagement.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung und Verwaltung von Vertragsunterlagen
  • Prüfung eingehender Dokumente auf Vollständigkeit
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten
  • Unterstützung bei administrativen Prozessen
  • Kommunikation mit internen Fachbereichen
  • Dokumentation relevanter Vorgänge
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Datenpflege

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bankenumfeld von Vorteil
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Langfristiger Projekteinsatz
  • Persönliche Betreuung während des Einsatzes
Kontakt
Tolga Memet
Referenznummer
JN-102026-7130571
Telefonnummer
+4969507786045

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Tolga Memet
Beraterkontakt
+4969507786045
Referenznummer
JN-102026-7130571

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.