Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

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Du kennst dich mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen aus, arbeitest gerne sorgfältig und behältst auch bei komplexen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen den Überblick?

hinzugefügt 21/09/2026

  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Hybride Home-Office Regelung

Firmenprofil

Das Unternehmen ist eine größere Unternehmensgruppe im Gesundheits- und medizinischen Dienstleistungsumfeld. In einem professionellen und gleichzeitig kollegialen Arbeitsumfeld werden administrative Prozesse für verschiedene Einrichtungen und Gesellschaften gebündelt.

Im Personalbereich erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit mit kurzen Abstimmungswegen und enger Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Funktionen.

Aufgabengebiet

  • Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis eigenverantwortlich durch.
  • Du begleitest die abrechnungsrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
  • Du pflegst abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten sowie die digitalen Personalakten.
  • Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden.
  • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie HR, Zeitwirtschaft und Personalcontrolling



Anforderungsprofil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung sammeln.
  • Du bringst gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
  • Mit MS Office arbeitest du sicher, insbesondere mit Excel.
  • Eine strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und trittst gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern freundlich und souverän auf.



Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, abhängig von den betrieblichen Regelungen
  • Strukturierte Einarbeitung in die internen Abrechnungsprozesse
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Payroll-Umfeld
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit engem Austausch innerhalb des Personalbereichs
  • Eine langfristige Perspektive in einem etablierten und gesellschaftlich relevanten Umfeld



Kontakt
Luisa Dos Santos Almeida
Referenznummer
JN-092026-7107974
Telefonnummer
+49 172 984 2616

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Business Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luisa Dos Santos Almeida
Beraterkontakt
+49 172 984 2616
Referenznummer
JN-092026-7107974

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.