Mitarbeiter Kundenservice Bank (m/w/d)

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Sie sind serviceorientiert und möchten Ihre Erfahrung im Bankenumfeld in einer vielseitigen Position einbringen? Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir einen Mitarbeiter Kundenservice Bank (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Aktualisiert am 19/10/2026

  • Langfristige Perspektive
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzinstitut mit hoher Kundenorientierung und langjähriger Marktpräsenz. Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die professionelle Betreuung von Kundenanliegen.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen
  • Unterstützung bei Serviceaufträgen rund um Konten und Bankprodukte
  • Stammdatenpflege und Datenaktualisierung
  • Weiterleitung komplexer Anliegen an Fachabteilungen
  • Dokumentation von Kundenkontakten
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Sicherstellung eines hohen Serviceniveaus

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Kundenservice wünschenswert
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Langfristiger Projekteinsatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umfassende Einarbeitung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Persönliche Betreuung während des Einsatzes
Kontakt
Tolga Memet
Referenznummer
JN-102026-7128842
Telefonnummer
+4969507786045

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Tolga Memet
Beraterkontakt
+4969507786045
Referenznummer
JN-102026-7128842

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.