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Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)

Frankfurt am Main Zeitarbeit 25€ - 34€ p.a. Stellenangebot ansehen
Sie interessieren sich für finanzwirtschaftliche Prozesse und möchten Ihr Fachwissen im Kreditbereich erweitern? Für ein namhaftes Finanzinstitut suchen wir einen Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

hinzugefügt 07/10/2026

  • Langfristige Perspektive
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Finanzinstitut mit einem breiten Produktportfolio und langjähriger Marktpräsenz. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht.

Aufgabengebiet

  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Kreditanfragen
  • Prüfung von Unterlagen und Dokumentationen
  • Bearbeitung laufender Kreditvorgänge
  • Pflege relevanter Kreditdaten
  • Fristenüberwachung und Wiedervorlagenmanagement
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Kredit- oder Finanzumfeld wünschenswert
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Arbeitnehmerüberlassung mit langfristiger Perspektive
  • Spannendes Arbeitsumfeld im Finanzsektor
  • Individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kollegiales Team



Kontakt
Tolga Memet
Referenznummer
JN-102026-7120871
Telefonnummer
+4969507786045

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Tolga Memet
Beraterkontakt
+4969507786045
Referenznummer
JN-102026-7120871

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.