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Mitarbeiter Kapitalmaßnahmen (m/w/d) - Teilzeit

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Für einen renommierten Akteur aus dem Finanzdienstleistungsumfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter Kapitalmaßnahmen (m/w/d) in Teilzeit für einen Zeitraum von 12 Monaten. In dieser Position unterstützen Sie die Bearbeitung und Abwicklung nationaler und internationaler Kapitalmaßnahmen und arbeiten eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.

hinzugefügt 24/07/2026

  • Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
  • Hohe Übernahmechancen bei guter Leistung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Finanzsektor mit internationalem Umfeld und hoher Marktpräsenz. Aufgrund eines erhöhten Arbeitsaufkommens sucht das Unternehmen eine qualifizierte Unterstützung im Bereich Wertpapier-Operations und Kapitalmaßnahmen.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung und Überwachung von Kapitalmaßnahmen für nationale und internationale Wertpapiere
  • Analyse, Erfassung und Pflege relevanter Stammdaten und Ereignisse
  • Sicherstellung der fristgerechten Verarbeitung von Corporate Actions
  • Abstimmung mit Depotbanken, Verwahrstellen und internen Fachabteilungen
  • Bearbeitung von Kunden- und Fachbereichsanfragen
  • Durchführung von Kontrollen sowie Klärung von Differenzen und Unstimmigkeiten
  • Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Sonderaufgaben im Tagesgeschäft
  • Dokumentation der Arbeitsabläufe gemäß regulatorischer Anforderungen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Kapitalmaßnahmen, Wertpapierabwicklung oder Operations von Vorteil
  • Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und den gängigen Finanzinstrumenten
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung



Vergütungspaket

  • Befristete Anstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) für 12 Monate
  • Teilzeitmodell mit attraktiver Work-Life-Balance
  • Einsatz bei einem renommierten Unternehmen im Finanzdienstleistungsumfeld
  • Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
  • Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem spezialisierten Fachbereich zu sammeln
  • Umfassende Betreuung während des Einsatzes durch den Personaldienstleister
  • Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Teamumfeld
  • Option auf Verlängerung je nach Projekt- und Geschäftsentwicklung



Kontakt
Marko Andjic
Referenznummer
JN-072026-7069953
Telefonnummer
+4969507786011

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Marko Andjic
Beraterkontakt
+4969507786011
Referenznummer
JN-072026-7069953

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.