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Mitarbeiter Dokumentenmanagement (m/w/d)

Hamburg Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
Sie möchten kurzfristig in einem strukturierten Büroprojekt unterstützen und Ihre kaufmännischen Kenntnisse praktisch einsetzen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit klaren Aufgaben und einem angenehmen Team.

hinzugefügt 16/07/2026

  • Kaufmännische Möglichkeit im Gesundheitsumfeld in Teilzeit 30 Stunden
  • Flexible Arbeitszeiten & klarer Projektzeitraum

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etablierter Dienstleister im administrativen Umfeld, der für seine strukturierte Arbeitsweise, ein kollegiales Miteinander und effiziente Prozesse steht. Sie arbeiten in einem modernen Büro direkt mit einer erfahrenen Assistenz zusammen und erhalten jederzeit Unterstützung bei Fragen.

Aufgabengebiet

  • Sorgfältiges Scannen und digitale Ablage von Dokumenten
  • Strukturierung und Verwaltung von Unterlagen im PDF-Format
  • Unterstützung der Assistenz im Tagesgeschäft
  • Sicherstellung einer ordentlichen und nachvollziehbaren Dokumentation



Anforderungsprofil

  • Erste kaufmännische Erfahrung von Vorteil
  • Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Grundverständnis im Umgang mit digitalen Dokumenten (PDF)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit



Vergütungspaket

  • Befristetes Projekt: 24.08.2026 - 30.09.2026 (optionale Verlängerung um 1-2 Wochen)
  • Bis zu 30 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Start zwischen 07:00 und 10:00 Uhr möglich)
  • 4- oder 5-Tage-Woche möglich
  • Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes



Kontakt
Tobias Thiems
Referenznummer
JN-072026-7053136
Telefonnummer
+49403250742037

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Projektmanagement
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Standort
Hamburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Tobias Thiems
Beraterkontakt
+49403250742037
Referenznummer
JN-072026-7053136

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.