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Mitarbeiter Disposition (m/w/d)

München Festanstellung Stellenangebot ansehen
Für meinen Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Touren-Disposition.

hinzugefügt 05/05/2026

  • Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor in einem renommierten Unternehmen
  • Schnell & unkompliziert zum neuen Traumjob

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Feldkirchen bei München.

Aufgabengebiet

  • Steuerung des Fuhrparks und Koordinierung externer Partner
  • Planung und Disposition der Fahrer unter Berücksichtigung von Lenk- und Ruhezeiten
  • Erstellung von Routen- und Tourenplänen
  • Organisation von Transportaufträge
  • Terminkoordination
  • Kommunikation mit Fahrern, Kollegen und externen Partnern
  • Organisatorische und administrative Tätigkeiten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
  • Erfahrung in der Disposition und/oder Fuhrparkmanagement
  • Kenntnisse von Lenk- und Ruhezeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Organisationstalent, Eigenständigkeit und Flexibilität in stressigen Situationen
  • Kommunikationsstark und hohes Verantwortungsbewusstsein

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Junges dynamisches Team
  • Team-Events
  • Neueste Technik
Kontakt
Jennifer Kandel
Referenznummer
JN-042026-7007649
Telefonnummer
+49 15202748230

Zusammenfassung

Fachbereich
Logistics
Näheres Berufsfeld
Kundenservice
Branche
Business Services
Standort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jennifer Kandel
Beraterkontakt
+49 15202748230
Referenznummer
JN-042026-7007649

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.