Mitarbeiter Datenmanagement & Sachbearbeitung (m/w/d)

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Als Mitarbeiter Datenmanagement & Sachbearbeitung (m/w/d) in Hamburg sorgen Sie im Kundenservice für die zuverlässige Bearbeitung von Daten und Vorgängen. Sie halten Informationen aktuell und tragen dazu bei, dass Anfragen strukturiert bearbeitet werden.

hinzugefügt 22/10/2026

  • Strukturierte Bürotätigkeit mit wenig Vertriebsdruck
  • Kombination aus Datenpflege, Verwaltung und Kommunikation

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Hamburger Dienstleistungsunternehmen mit modernen Prozessen, hoher Mitarbeiterzufriedenheit und flexiblen Arbeitsbedingungen.

Aufgabengebiet

  • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
  • Erfassung und Bearbeitung von Vorgängen
  • Dokumentation relevanter Informationen
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz
  • Unterstützung bei administrativen Prozessen



Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit

Vergütungspaket

  • 36.000-40.000 € Jahresgehalt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten



Kontakt
Leo Zwingmann
Referenznummer
JN-102026-7132092
Telefonnummer
+49 4032 5074 2036

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Funds
Branche
Business Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Leo Zwingmann
Beraterkontakt
+49 4032 5074 2036
Referenznummer
JN-102026-7132092

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.