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Mitarbeiter Content Management (m/w/d)

Rotenburg [Wümme] Festanstellung Stellenangebot ansehen
In dieser Position erfassen und verarbeiten Sie technische Informationen zu Land‑ und Baumaschinen und bereiten diese strukturiert für interne Systeme auf. Durch Ihre sorgfältige Datenpflege und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Verlässlichkeit technischer Informationsgrundlagen.

Aktualisiert am 30/03/2026

  • Ein internatlional agierendes Unternehmen
  • Ein spannendes Umfeld, mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein modernes, technologisch orientiertes Unternehmen im technischen Handels‑ und Maschinenumfeld, das sich durch digitale Arbeitsweisen, flache Hierarchien und eine starke teamorientierte Kultur auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von einem innovativen Umfeld, klaren Strukturen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgabengebiet

  • Recherche und Erfassung technischer Daten zu Land‑ und Baumaschinen
  • Strukturierte Verarbeitung und Zusammenführung von Informationen aus unterschiedlichen Quellen
  • Erstellung, Pflege und Optimierung technischer Inhalte in einer internen Datenbank
  • Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Werkstattausrüstung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Datenprozesse und ‑strukturen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Landtechnik, Baumaschinenbranche oder einem verwandten technischen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, insbesondere MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamorientierter Arbeitsstil, Eigenständigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein



Vergütungspaket

  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und wertschätzendem Onboarding
  • Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an ausgewählten Tagen
  • Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und Bike‑Leasing
  • Kollegiale Teamkultur mit besonderen Mitarbeiterevents und gemeinsamen Aktivitäten



Kontakt
Tobias Miericke
Referenznummer
JN-032026-6978395
Telefonnummer
+49403250742037

Zusammenfassung

Fachbereich
Marketing
Näheres Berufsfeld
Online & Social Media
Branche
Energy & Natural Resources
Standort
Rotenburg [Wümme]
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Tobias Miericke
Beraterkontakt
+49403250742037
Referenznummer
JN-032026-6978395

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.