Zurück zur Suche

Mitarbeiter Banking Operations (m/w/d)

Frankfurt am Main Zeitarbeit 25€ - 34€ p.a. Stellenangebot ansehen
Sie möchten Ihre Erfahrung im Bankenumfeld einbringen und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im operativen Bankgeschäft? Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir einen Mitarbeiter Banking Operations (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

hinzugefügt 13/10/2026

  • Langfristige Perspektive
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzinstitut mit langjähriger Marktpräsenz und einem hohen Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung des operativen Bereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Prozesse zuverlässig unterstützt und aktiv zum Tagesgeschäft beiträgt.

Aufgabengebiet

  • Bearbeitung bankfachlicher Geschäftsvorfälle
  • Prüfung und Erfassung von Kunden- und Vertragsdaten
  • Bearbeitung eingehender Kundenaufträge
  • Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Bankenumfeld von Vorteil
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Langfristige Projektperspektive
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Umfassende Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönliche Betreuung während des Projekteinsatzes



Kontakt
Tolga Memet
Referenznummer
JN-102026-7124536
Telefonnummer
+4969507786045

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Back Office - Operations
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Tolga Memet
Beraterkontakt
+4969507786045
Referenznummer
JN-102026-7124536

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.