Zurück zur Suche

Medical Affairs Manager (m/w/d)

München Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Unser Mandant entwickelt hochwertige, wissenschaftlich fundierte Produkte im OTC-Bereich, die auf sorgfältig ausgewählten Rohstoffen und modernen Herstellungsverfahren basieren. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Transparenz und Wirksamkeit unterstützt es Menschen dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden im Alltag gezielt zu stärken.

Aktualisiert am 11/06/2026

  • Innovatives Pharmaunternehmen und Begleitung eines Produktlaunches
  • Wissenschaftliche Arbeit trifft Kommunikations-& Organisationstalent

Firmenprofil

Unser Mandant entwickelt hochwertige, wissenschaftlich fundierte Produkte im OTC-Bereich, die auf sorgfältig ausgewählten Rohstoffen und modernen Herstellungsverfahren basieren. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Transparenz und Wirksamkeit unterstützt es Menschen dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden im Alltag gezielt zu stärken.

Aufgabengebiet

  • Internationale Expansion: Du begleitest die Einführung unserer Produkte in neuen Märkten und koordinierst die wissenschaftlichen sowie regulatorischen Anforderungen für erfolgreiche Markteintritte auf internationaler Ebene.
  • Wissenschaftliche Projektsteuerung: Als fachlicher Ansprechpartner innerhalb interdisziplinärer Projektteams verantwortest du die Bearbeitung komplexer wissenschaftlicher, qualitätsrelevanter und regulatorischer Fragestellungen. Dabei strukturierst du Projekte, definierst Meilensteine und sorgst für deren zielgerichtete Umsetzung.
  • Aufbau und Qualifizierung neuer Produktionspartner: Du identifizierst potenzielle Hersteller und Lieferanten, bewertest deren Eignung und begleitest den gesamten Qualifizierungsprozess bis zur erfolgreichen Integration in unser Netzwerk.
  • Optimierung bestehender Produkte: Durch die kontinuierliche Analyse aktueller Forschungsergebnisse sowie relevanter regulatorischer Entwicklungen leitest du fundierte Empfehlungen für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios ab.
  • Entwicklung neuer Produktkonzepte: Gemeinsam mit internen Fachbereichen und Marketing-Teams gestaltest du innovative Gesundheitsprodukte und begleitest deren Entwicklung von der Idee bis zur Marktreife.



Anforderungsprofil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, beispielsweise in Humanmedizin, Pharmazie, Biologie, Biotechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen in der Steuerung und Koordination von Projekten mit und bewegst dich sicher in bereichsübergreifenden Arbeitsumfeldern.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, übernimmst Verantwortung für deine Themen und bringst Projekte mit hoher Eigeninitiative erfolgreich voran.
  • Berufserfahrung in Bereichen wie Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement, Forschung & Entwicklung, Medical Affairs oder vergleichbaren Funktionen innerhalb der Healthcare-, Pharma- oder Life-Science-Branche.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau) sowie sichere Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Komplexe Sachverhalte kannst du adressatengerecht aufbereiten und verständlich vermitteln.



Vergütungspaket

  • Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsträchtigen Marktsegment
  • Ein attraktives Gehaltspaket
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
  • Eine wertschätzende Kultur, in der viel Eigenverantwortung übernommen werden kann
  • Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
Kontakt
Rene Flaegel
Referenznummer
JN-062026-7035283
Telefonnummer
+49403250742012

Zusammenfassung

Fachbereich
Healthcare
Näheres Berufsfeld
Apotheke
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Standort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Rene Flaegel
Beraterkontakt
+49403250742012
Referenznummer
JN-062026-7035283
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.