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Mechatroniker (m/w/d) - Instandhaltung & moderne Anlagen

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Für ein technisch stark aufgestelltes, sowie wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit klaren Prozessen und wertschätzendem Umfeld suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung der Instandhaltung.

hinzugefügt 27/04/2026

  • Exzellente Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Für ein technisch stark aufgestelltes, sowie wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit klaren Prozessen und wertschätzendem Umfeld suchen wir einen Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung der Instandhaltung.

Aufgabengebiet

  • Wartung und Instandhaltung von mechanischen und elektrischen Anlagen
  • Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Produktionsanlagen
  • Durchführung von Reparaturen sowie vorbeugenden Wartungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Umbauten
  • Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Instandhaltung oder im Maschinenbau von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Planbare Arbeitszeiten oder geregeltes Schichtmodell
  • Moderner Maschinenpark
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales, wertschätzendes Team



Kontakt
Tobias Held
Referenznummer
JN-042026-7004767
Telefonnummer
+49 15253044997

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Elektrotechnik
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Tobias Held
Beraterkontakt
+49 15253044997
Referenznummer
JN-042026-7004767

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.