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Maschinen & Anlagenführer (m/w/d) in Mönchengladbach

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Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die Produktionsanlagen im Bereich der Konsumgüterindustrie reibungslos laufen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Bedienung, Überwachung und Wartung der Maschinen, um eine effiziente Produktion sicherzustellen.

Aktualisiert am 12/08/2026

  • Maschienen bedienen, einricjten und umrüsten, Qualitätskontrolle und Reparaturen
  • Internationaler Konzern stellt ein

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Konsumgüterindustrie tätig und hat seinen Standort im Raum Mönchengladbach.

Aufgabengebiet

  • Sie bedienen und überwachen Produktionsanlagen eigenständig.
  • Sie führen regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten durch.
  • Sie stellen sicher, dass die Produktionsprozesse den Qualitätsstandards entsprechen.
  • Sie beheben Störungen und optimieren die Maschinenleistung.
  • Sie dokumentieren Produktionsdaten und Arbeitsprozesse.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Bedienung und Wartung von Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Konsumgüterindustrie.
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Vergütungspaket

  • Stundenlohn zwischen 17,00 EUR und 25,00 EUR brutto.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Konsumgüterindustrie.
  • Temporäre Anstellung mit klaren Arbeitsstrukturen.
Kontakt
Can-Marcel Mueller
Referenznummer
JN-082026-7077872
Telefonnummer
+49211177224016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Produktion / Fertigung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Deutschland
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Can-Marcel Mueller
Beraterkontakt
+49211177224016
Referenznummer
JN-082026-7077872

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.