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Managing Consultant - Personalberatung (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Marktes bzw. FachbereichsErstellung von Marktanalysen, Gehaltsbenchmarks und Recruiting-Strategien

hinzugefügt 20/07/2026

  • Du bringst erste Berufserfahrungen in der Personalberatung mit
  • Dann haben wir hier eine neue spannende berufliche Herausforderung für dich

Firmenprofil

Michael Page ist Teil der international führenden PageGroup und zählt zu den renommiertesten Personalberatungen weltweit. Mit Standorten in über 35 Ländern unterstützen wir Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und begleiten Kandidaten bei ihren nächsten Karriereschritten.

Für unser wachsendes Team in Frankfurt suchen wir einen unternehmerisch denkenden und vertriebsstarken Managing Consultant (m/w/d), der seine eigene Business Unit verantwortet und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Marktes bzw. Fachbereichs
  • Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Geschäftsführungs-, Werksleiter- und Managementebene
  • Akquisition neuer Mandate sowie Beratung von Unternehmen bei strategischen Personalentscheidungen
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
  • Durchführung von Interviews und Bewertung von Kandidatenprofilen
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten
  • Erstellung von Marktanalysen, Gehaltsbenchmarks und Recruiting-Strategien
  • Entwicklung eines belastbaren Netzwerks innerhalb Ihrer Zielbranche
  • Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Wachstum Ihrer eigenen Business Unit

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting, Business Development oder der Personalberatung
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Management-Ebene
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Eine klare Karriereperspektive in einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmen
  • Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonusmodell
  • Individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die PageGroup Academy
  • Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Frankfurts
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
  • Internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb der PageGroup
  • Dynamisches Team mit hoher Leistungsorientierung und starkem Zusammenhalt
  • Regelmäßige Incentives, Team-Events und internationale Wettbewerbe

Warum Michael Page?

Bei Michael Page verbinden wir unternehmerisches Denken mit professioneller Personalberatung. Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen eigenen Markt aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und direkten Einfluss auf den Erfolg von Kunden und Kandidaten zu nehmen. Wer Vertrieb, Netzwerken und Recruiting auf höchstem Niveau verbinden möchte, findet bei uns das ideale Umfeld für nachhaltigen beruflichen Erfolg.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Managing Consultant - Personalberatung (m/w/d). Gemeinsam gestalten wir Karrieren und schaffen langfristige Mehrwerte für Unternehmen und Talente.

Kontakt
Norman Bartsch
Referenznummer
JN-072026-7066165
Telefonnummer
+49 1788005894

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Retail
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Norman Bartsch
Beraterkontakt
+49 1788005894
Referenznummer
JN-072026-7066165

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.