Manager Testing (m/w/d)

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Als Testmanager (m/w/d) in München sorgen Sie dafür, dass technische Projekte in der Tech-Branche reibungslos und effizient umgesetzt werden. Sie planen, koordinieren und überwachen Testprozesse, um die Qualität und Funktionalität sicherzustellen.

hinzugefügt 12/08/2026

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der IT-Branche
  • Strategische Weiterentwicklung einer globalen IT-Architektur

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit Fokus auf hochmoderne Technologien.

Aufgabengebiet

  • Planen und Entwickeln von Teststrategien und -plänen für technische Projekte
  • Koordinieren und Überwachen von Testaktivitäten im gesamten Projektzyklus
  • Durchführen von Qualitätskontrollen und Sicherstellen der Einhaltung von Standards
  • Analysieren und Dokumentieren von Testergebnissen
  • Identifizieren und Beheben von Problemen und Schwachstellen
  • Zusammenarbeiten mit internen und externen Teams zur Optimierung von Testprozessen
  • Berichten von Fortschritten und Ergebnissen an relevante Stakeholder
  • Unterstützen bei der Weiterentwicklung von Testmethoden und Tools

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tests in technischen Projekten
  • Kenntnisse in gängigen Testmethoden, -tools und -standards
  • Starke analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Proaktive Arbeitsweise und Organisationsgeschick

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 80.000 und 120.000 EUR brutto pro Jahr
  • Standort in München
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Michael Kari
Referenznummer
JN-082026-7082110
Telefonnummer
+49 8955 8795 8337

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Support
Branche
Technology & Telecoms
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Michael Kari
Beraterkontakt
+49 8955 8795 8337
Referenznummer
JN-082026-7082110

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.