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Manager Financial Services Nürnberg (m/w/d)

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In dieser Rolle als Manager im Bereich Accounting & Finance in Nürnberg übernehmen Sie eine führende Verantwortung in einem dynamischen Umfeld. Sie stellen sicher, dass finanzielle Prozesse und Berichte effizient und präzise abgewickelt werden

hinzugefügt 13/08/2026

  • * Kurze Entscheidungswege
  • * Verantwortung für führende Finanzinstitute

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Beratungsbranche in Nürnberg tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie leiten und überwachen die Erstellung von Finanzberichten und Analysen.
  • Sie optimieren interne Prozesse im Bereich Accounting & Finance.
  • Sie beraten interne und externe Stakeholder zu finanziellen Themen.
  • Sie stellen die Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sicher.
  • Sie führen ein Team und fördern deren berufliche Weiterentwicklung.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um strategische Ziele zu erreichen.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting & Finance.
  • Fundierte Kenntnisse in der Finanzberichterstattung und im Rechnungswesen.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.

Vergütungspaket

  • Attraktives Jahresgehalt zzgl Bonus
  • Festanstellung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Sena Tiryaki
Referenznummer
JN-072026-7067317
Telefonnummer
+49 2111 7722 4055

Zusammenfassung

Fachbereich
Audit & Advisory
Näheres Berufsfeld
Interne Revision
Branche
Business Services
Ort
Nürnberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Sena Tiryaki
Beraterkontakt
+49 2111 7722 4055
Referenznummer
JN-072026-7067317
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.