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Manager ESG Governance and Reporting (m/w/d)

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In dieser spannenden ESG-Position treiben Sie die Implementierung und Weiterentwicklung regulatorischer Nachhaltigkeitsanforderungen in einem international tätigen Unternehmen voran. Dabei verbinden Sie fachliche Expertise in ESG-Reporting mit Accounting-Know-how und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie dem Management zusammen.

hinzugefügt 16/10/2026

  • Gestalten Sie die ESG-Transformation eines Marktführers aktiv mit
  • Hohe Sichtbarkeit im Top-Management und attraktive Vergütung

Firmenprofil

Unser Mandant ist eines der führenden internationalen Unternehmen Europas mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und einer starken Marktposition. Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Transformationsphase und investiert gezielt in Nachhaltigkeit, Digitalisierung und zukunftsorientierte Reporting-Prozesse.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung von ESG-Reporting-Prozessen
  • Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Umfeld CSRD, ESRS und EU-Taxonomie
  • Einführung, Optimierung und Betreuung von ESG-Reporting-Tools und Systemen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Accounting, Sustainability, Finance und weiteren Unternehmensbereichen
  • Beratung interner Stakeholder zu Nachhaltigkeitskennzahlen und Berichtsanforderungen
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Mitarbeit an Konzern- und Lageberichten mit ESG-Bezug
  • Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung relevanter Maßnahmen



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit oder vergleichbarer Fachrichtungen (Bachelor oder Master)
  • 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Finance, ESG-Reporting, Wirtschaftsprüfung oder Consulting
  • Erfahrung mit ESG-Berichterstattung und deren Implementierung im Konzernumfeld
  • Sehr gutes Verständnis von CSRD, ESRS und EU-Taxonomie
  • Hohe Affinität zu Accounting, Nachhaltigkeitsberichterstattung und IT-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Attraktives Jahreszielgehalt
  • Schlüsselrolle in einem strategisch wichtigen Nachhaltigkeitsprogramm
  • Direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fach- und Führungsebenen
  • Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Sichtbarkeit
  • Internationales Arbeitsumfeld
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines führenden Unternehmens
  • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle



Kontakt
Kenan Ates
Referenznummer
JN-102026-7128059
Telefonnummer
+49211177224053

Zusammenfassung

Fachbereich
Audit & Advisory
Näheres Berufsfeld
Unternehmensfinanzierung
Branche
Retail
Ort
Essen
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kenan Ates
Beraterkontakt
+49211177224053
Referenznummer
JN-102026-7128059

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.