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Management Trainee Sales (m/w/d)

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Du möchtest Verantwortung übernehmen, Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, Kunden begeistern und Deinen Erfolg direkt beeinflussen? Dann starte als Management Trainee Sales (m/w/d) bei der PageGroup und entwickle Dich zu einer erfolgreichen Vertriebspersönlichkeit.

hinzugefügt 19/06/2026

  • Du suchst ein Umfeld, in dem Leistung zählt und Erfolg sichtbar wird
  • New Business Acquisition/ High Potential Program / Trainee

Firmenprofil

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einens Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

  • Du baust aktiv Kundenbeziehungen auf und entwickelst Schritt für Schritt Deinen eigenen Kundenstamm
  • Du identifizierst Geschäftspotenziale, analysierst Märkte und gewinnst neue Unternehmenskunden
  • Du führst eigenständig Kundengespräche, präsentierst unsere Dienstleistungen und unterstützt bei Vertragsverhandlungen
  • Du berätst Unternehmen hinsichtlich ihres Personalbedarfs und entwickelst individuelle Recruiting-Lösungen
  • Du begleitest Kandidat während des gesamten Bewerbungsprozesses und berätst sie zu ihren Karrieremöglichkeiten
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat sorgst Du für eine erfolgreiche Besetzung offener Positionen
  • Du arbeitest eng mit erfahrenen Sales Managern zusammen und übernimmst früh Verantwortung für eigene Kundenprojekte



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Business Development, Kundenservice oder einer vertriebsnahen Tätigkeit sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Begeisterung für Vertrieb, Kundenkontakt und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Teamgeist und Freude daran, gemeinsam Erfolge zu erzielen
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Flexibles Arbeiten
  • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
  • Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
  • Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage
  • Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
Kontakt
Tugba Baydili-Yuecesan
Referenznummer
JN-062026-7044439
Telefonnummer
+491788005798

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
Business Services
Standort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Tugba Baydili-Yuecesan
Beraterkontakt
+491788005798
Referenznummer
JN-062026-7044439

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.