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Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)

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Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und strukturierten Arbeitsumfeld.

hinzugefügt 08/05/2026

  • Attraktive Vergütung mit Zuschlägen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten + remote Optionen

Firmenprofil

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) zur Unterstützung der Personalabteilung. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und strukturierten Arbeitsumfeld.

Aufgabengebiet

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Themen
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
  • Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
  • Unterstützung bei Ein- und Austritten
  • Mitwirkung bei administrativen HR-Themen



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift



Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Urlaubstage
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsumfeld



Kontakt
Tobias Held
Referenznummer
JN-052026-7013270
Telefonnummer
+49 15253044997

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Business Services
Standort
Pforzheim
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Tobias Held
Beraterkontakt
+49 15253044997
Referenznummer
JN-052026-7013270

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.