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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Themen. Darüber hinaus unterstützen Sie die Personalplanung, Zeiterfassung und die Pflege der Personalstammdaten in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld.

hinzugefügt 18/09/2026

  • Entgeltabrechnung und Personaladministration eigenverantwortlich.
  • Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Lebensmittelhandwerk mit einer starken regionalen Marktpräsenz im Großraum NRW. Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, nachhaltiges Wachstum, kurze Entscheidungswege und eine familiäre Unternehmenskultur, in der Mitarbeiterorientierung und Teamgeist aktiv gelebt werden.

Aufgabengebiet

Kernaufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
  • Pflege, Aktualisierung und Verwaltung von Personalstammdaten.



Personaladministration

  • Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung.
  • Begleitung und Verwaltung der Zeiterfassung.
  • Mitwirkung bei administrativen HR-Prozessen und organisatorischen Personalthemen.



Zusammenarbeit & Kommunikation

  • Enge Abstimmung mit Führungskräften und internen Fachbereichen.
  • Vertrauensvolle Bearbeitung sensibler Mitarbeiterdaten.
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung personalbezogener Prozesse.



Anforderungsprofil

Must-have

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.



Nice-to-have

  • Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder Zeiterfassung.
  • Kenntnisse moderner HR-Prozesse und Personaladministration.
  • Erfahrung in mittelständischen Unternehmensstrukturen.



Persönliche Kompetenzen

  • Freundliches und professionelles Auftreten.
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern.

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte sowie weitere Vergünstigungen über Kooperationspartner.
  • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung.
  • Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung und zusätzliche Benefits.
  • Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Leon Seddiqi
Referenznummer
JN-092026-7106867
Telefonnummer
+49211177224033

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Mülheim an der Ruhr
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Leon Seddiqi
Beraterkontakt
+49211177224033
Referenznummer
JN-092026-7106867

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.