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Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Frankfurt am Main Festanstellung Stellenangebot ansehen
Die Position verantwortet die Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreut Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Themen.Das Umfeld bietet moderne Strukturen, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Raum Frankfurt.

hinzugefügt 03/08/2026

  • Flexibles Arbeiten
  • Verantwortungsvolle Aufgaben

Firmenprofil

Ein wachsendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt unterstützt nationale und internationale Kunden in komplexen wirtschaftlichen Fragestellungen und legt großen Wert auf moderne HR- und Payroll-Prozesse. Für dieses Unternehmen suchen wir einen Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Themen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Unterstützung bei HR-Projekten



Anforderungsprofil

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office.
  • Eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.



Vergütungspaket

  • Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main.
  • Klare Strukturen und ein unterstützendes Team.
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer stabilen Organisation.
  • Flexibles Arbeiten



Kontakt
Benny Pouya
Referenznummer
JN-082026-7076151
Telefonnummer
+49 15152742412

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Benny Pouya
Beraterkontakt
+49 15152742412
Referenznummer
JN-082026-7076151

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.