Leitung Rechnungswesen (m/w)

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Als Leitung Rechnungswesen (m/w/d) verantworten Sie die gesamten ein Team inkl. Abschlüsse & Konsolidierung mit SAP.Darüber hinaus bedienen Sie Schnittstellen im Tax Bereich.

hinzugefügt 22/10/2026

  • Attraktive Führungsposition
  • Zukunftsträchtiges Umfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen im Industrieumfeld.
Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt eine Leitung Rechnungswesen (m/w) gesucht, welche sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und das Accounting Umfeld weiter mit vorantreibt.

Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Finanzbuchhaltung
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und effizienten Finanzbuchhaltung für die betreuten Gesellschaften
  • Verantwortung für die Koordination und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, dem Controlling, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Mitwirkung bei der Konzernkonsolidierung sowie kontinuierliche Optimierung der Abschluss- und Konsolidierungsprozesse
  • Fachliche Verantwortung als Key User für SAP FI/CO sowie zentrale Ansprechperson für fachliche und systembezogene Fragestellungen
  • Verantwortung für die Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen, Umsatzsteuererklärungen und weiteren steuerlichen Meldungen im In- und Ausland
  • Zentrale Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen sowie eigenständige Beurteilung komplexer steuerlicher Sachverhalte
  • Initiierung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung, Standardisierung und Prozessoptimierung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Leitung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury, Einkauf, IT und den internationalen Standorten

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder eine vergleichbare steuerliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder in der Steuerabteilung eines international tätigen Produktionsunternehmens bzw. einer Steuerberatungsgesellschaft
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht, insbesondere im Umsatzsteuerrecht, sowie ausgeprägte Kompetenz in der Beurteilung komplexer steuerlicher Sachverhalte
  • Fundierte Erfahrung mit grenzüberschreitenden Liefer- und Leistungsbeziehungen sowie internationalen umsatzsteuerlichen Fragestellungen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie in der Erstellung und Begleitung von Jahresabschlüssen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Buchhaltungsteams
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise SAP S/4HANA, sowie Erfahrung mit Konsolidierungs- und Reportinglösungen, vorzugsweise LucaNet
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften und Geschäftspartnern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Bereitschaft, neben der Führungsverantwortung auch operativ mitzuwirken

Vergütungspaket

  • Gutes Gehaltspaket
  • Betr. Altersvorsorge
  • Fitness und Jobrad Subventionen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Markus Schaefer
Referenznummer
JN-102026-7131971
Telefonnummer
+49 1788005822

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Konzernrechnungswesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Markus Schaefer
Beraterkontakt
+49 1788005822
Referenznummer
JN-102026-7131971

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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