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Leitung NC-Programmierung (m/w/d)

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Als Leiter*in NC-Programmierung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team und steuerst die Weiterentwicklung hochkomplexer CNC-, CAD/CAM- und Automatisierungsprozesse in einem technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld. Dabei treibst Du Standardisierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung voran und arbeitest eng mit Produktion, Engineering, Konstruktion und Qualitätssicherung zusammen

hinzugefügt 13/10/2026

  • Leitung NC-Programmierung (m/w/d)
  • Du übernimmst eine zentrale Führungsrolle

Firmenprofil

Mein Kunden ist ein technologisch geprägtes Industrieunternehmen mit starker Ausrichtung auf die Luft- und Raumfahrt. An mehreren internationalen Standorten entwickelt und produziert das Unternehmen hochkomplexe Komponenten für anspruchsvolle Raumfahrt-, Luftfahrt- und Industrieprogramme.

Aufgabengebiet

  • Du führst das Team der NC-Programmierung fachlich sowie disziplinarisch und entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter.
  • Du verantwortest die Organisation, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung sämtlicher Programmierabläufe im Fertigungsumfeld.
  • Du stellst sicher, dass NC-Programme für moderne CNC-Bearbeitungszentren effizient erstellt, simuliert und produktionsgerecht freigegeben werden.
  • Du entwickelst Bearbeitungsstrategien, Programmierstandards und Methoden zur Prozessoptimierung weiter.
  • Du betreust die Programmierung und Optimierung von automatisierten Fertigungssystemen, Sondermaschinen und Robotik-Anwendungen.
  • Du treibst die Weiterentwicklung der eingesetzten CAD/CAM- und Simulationslandschaft voran.
  • Du analysierst Fertigungsprozesse, identifizierst Effizienzpotenziale und setzt Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit angrenzenden Fachbereichen um.
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung von Werkzeugkonzepten und Werkzeugmanagementprozessen mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Prozessstabilität.
  • Du unterstützt die Einführung neuer Produkte, Fertigungsverfahren sowie moderner Produktionsanlagen.
  • Du sorgst für die Einhaltung relevanter Qualitäts- und Fertigungsstandards innerhalb der Produktion.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions- oder Fertigungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der NC-Programmierung komplexer CNC-Fertigungsprozesse.
  • Erste oder mehrjährige Führungserfahrung beziehungsweise nachweisbare Erfahrung in der Leitung technischer Projekte.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in CATIA V5, Siemens NX und Vericut.
  • Idealerweise Erfahrung mit Teamcenter, Walter TDM, Siemens SINUMERIK 840D sowie der Programmierung von automatisierten Anlagen oder Robotersystemen.
  • Fundiertes Know-how in der 3- und 5-Achs-Bearbeitung sowie in modernen Zerspanungs- und Werkzeugtechnologien.
  • Erfahrung bei der Digitalisierung und Optimierung von Fertigungs- und CAM-Prozessen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil.

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  • Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
  • 35-Stunden-Woche
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Prämien im Rahmen von Mitarbeiterempfehlungen
  • Die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines Konzernumfelds kombiniert mit einem persönlichen Arbeitsklima
Kontakt
Florian Meyer
Referenznummer
JN-102026-7124357
Telefonnummer
+4969507786016

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Konstruktionsdesign / Forschung & Entwicklung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Augsburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Florian Meyer
Beraterkontakt
+4969507786016
Referenznummer
JN-102026-7124357

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.