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Leitung Hardware- und Softwareentwicklung (m/w/d)

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Die Rolle bietet hohen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Kommunikationslösungen inklusive Führung eines internationalen Entwicklungsteams. Sie verbindet technische Produktentwicklung (Hardware/Software) mit strategischer Projektsteuerung und enger Schnittstellenarbeit zu Vertrieb und Service.

hinzugefügt 05/05/2026

  • Innovativ, international aufgestelltes Unternehmen
  • Leitung Hardware- und Softwareentwicklung (m/w/d)

Firmenprofil

Ein international ausgerichtetes Technologieunternehmen entwickelt und produziert sicherheitsrelevante Kommunikationslösungen für anspruchsvolle Einsatzbereiche. Das Leistungsspektrum reicht von der eigenen Produktentwicklung über Projektierung und Integration bis hin zur Unterstützung bei Migration, Tests und Abnahmen. Das Unternehmen arbeitet mit Kunden weltweit und ist für zuverlässige, innovative Lösungen bekannt.

Zur Verstärkung des interdisziplinären Teams wird eine Persönlichkeit gesucht, die die Produktentwicklung im Bereich Kommunikations- und Beschallungstechnik maßgeblich mitgestaltet.

Aufgabengebiet

  • - Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten (Zeit, Budget, Ressourcen)
  • - Koordination und Führung eines internen Entwicklungsteams sowie eines externen Entwicklungspartners
  • - Unterstützung von Vertrieb und Service bei technischen und projektbezogenen Fragestellungen
  • - Überwachung von Projektfortschritt, Risiken und Zielerreichung
  • - Strukturierte Aufgabenverteilung und fachliche Unterstützung im Team
  • - Motivation, Entwicklung und Förderung der Teammitglieder
  • - Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Produkt- und Systemlandschaft



Anforderungsprofil

  • - Erfahrung in der Leitung von Hardware- und/oder Softwareentwicklungsprojekten
  • - Kenntnisse in der Entwicklung von Hardwareprodukten (z. B. Prototyping, Tests, Fertigung, Lieferketten)
  • - Verständnis von Software- und/oder Embedded-Entwicklungszyklen
  • - Erfahrung mit agilen, klassischen und hybriden Projektmethoden
  • - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf technischer und Managementebene
  • - Souveräne Führung auch ohne formale Weisungsbefugnis
  • - Entscheidungsstärke unter unsicheren Rahmenbedingungen
  • - Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • - Erfahrung mit Jira und Confluence
  • - Strukturierte, praxisnahe Dokumentation und Berichterstattung
  • - Pragmatisches Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
  • - Kooperative, teamorientierte Führung



Vergütungspaket

Geboten wird ein Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Unternehmenskultur sowie moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung gehören ebenso dazu wie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden gezielt unterstützt.Gehalt: 80k - 100k

Kontakt
Jill Jensen
Referenznummer
JN-052026-7010309
Telefonnummer
+4969507786026

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Konstruktionsdesign / Forschung & Entwicklung
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Pinneberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jill Jensen
Beraterkontakt
+4969507786026
Referenznummer
JN-052026-7010309

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.